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　　建筑行業(yè)是屬于資金密集型和勞動密集型的行業(yè)，具有投資時間長風險高以及人員高度集中的特點，在很長一段時間對于我國經濟發(fā)展作出了巨大貢獻，如今也成了我國經濟的主要支柱產業(yè)之一。由于所從事該行業(yè)的大多數(shù)都是農民工，而維護其權益是當前需要切實解決的突出問題，因此就有必要借助宜昌勞務實名制管理系統(tǒng)，將工程管理要求、責任和履約保障進行有效結合，從而大幅度提高企業(yè)的管理水平。

　　勞務實名制管理系統(tǒng)可實現(xiàn)整個管理實名制數(shù)字化，通過應用現(xiàn)場監(jiān)控設備以及人臉識別等相關先進技術，能夠有效防止外來人員進入施工現(xiàn)場。也能夠詳細記錄工人的累計工作時長，通過系統(tǒng)實現(xiàn)對資金的發(fā)放記錄，有助于形成數(shù)據(jù)溯源從而實現(xiàn)工資當月結清，農民工也可以用手機隨時查詢工資結算等相關信息，一旦出現(xiàn)任何問題就可以立即進行反饋，并做出相應的處理。

　　并且通過勞務實名制管理系統(tǒng)，能夠提供人員工時核算的基礎數(shù)據(jù)，為下一步的核算和監(jiān)督打下堅實基礎。也能夠對現(xiàn)場作業(yè)人員開展準確監(jiān)控和識別讓管理做到有人負責，有據(jù)可查，從而實現(xiàn)管理工作效率，穩(wěn)步提升。在開展工作前可對農民工姓名身份以及相關重要信息進行識別和登記，作為項目主管人員，則需要對相關數(shù)據(jù)進行審核。實現(xiàn)對作業(yè)隊伍的全域監(jiān)管，做到用工付款有章可循。